专业，是企业立足之本，是服务社会的核心竞争力。唯有具备深厚的专业知识、精湛的专业技能以及严谨的专业态度，方能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

       自成立以来，永信行高度重视人才培养工作，全力支持职工参与专业领域职业资格考试，不断提升专业水平，追求卓越。这些职业资格证书的取得，既是对职工个人学识、技术和能力的肯定，也为我司在评估、咨询等领域高质量发展添砖加瓦。

       为了充分调动职工的学习积极性，永信行建立了一套完善的激励机制，涵盖专业资格注册补贴、文章发刊稿酬奖励、优秀职工评选等多个方面，确保每位努力付出的职工都能得到成长的回报和认可。我们相信，通过正向激励，将进一步挖掘职工的内在潜能，促进个人与企业的共同成长，营造优良的学习型组织氛围。

       未来，永信行将继续致力于培养高素质、强专业的团队，秉持“诚信、责任、专业、可持续”的核心价值观，致力于做最值得信赖的价值服务者！